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 Ateliers transdisciplinaires
Nous voulons organiser quatre Ateliers transdisciplinaires:
Le travail en groupe. La motivation. L'analyse de soi-même et Cas pratiques personnels.
Prenez contact avec le Doyen pour obtenir plus d'informations.
Les cours peuvent avoir lieu, s'il y a au moins 10 personnes inscrites.
Les lieux et les salles des cours vous seront communiqués en juin 2008.
10 leçons de 1h30.
Les jeudis de 19:00 à 20:30.
D'autres possibilités de cours sont actuellement étudiées pour la rentrée
2008/2009.
Vous pouvez cocher les cases correspondantes à vos souhaits
dans le formulaire, afin de nous permettre de déterminer les prochains
cours en fonction de vos intérêts.
Entre autres, toutes personnes souhaitent animer un atelier sous la
direction du Doyen seront les bienvenues. Cependant, il faut
impérativement avoir une qualification professionnelle minimum d'un niveau
de certificat fédéral de capacité et parler le français couramment.
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Postée par Moderateur
le mercredi 13 février 2008 à 22:57
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Nous cherchons des bénévoles
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Nous cherchons des personnes bénévoles chargées:
- de la communication,
- de la gestion de forum,
- de la gestion technique informatique,
- de la rédaction d'une brochure périodique langue française,
- de la rédaction d'une brochure périodique langue anglaise,
avec bonne connaissance du milieu de la formation.
Mission :
- Organiser les éditions des évènements,
- Monter les projets avec notre comité,
- Relation publique, relation presse,
- Campagne médiatique (radio, interviews, journaux, affiches),
- Regrouper les informations sur la formation en général,
- Accueil des apprenants.
Si vous êtes intéressés et vous habitez à Genève ou en France voisine, contactez-nous.
Nous cherchons également des partenaires et sponsors. |
Postée par Moderateur
le mercredi 13 février 2008 à 22:54
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Actuellement sur notre Forum:
La mobilité professionnelle est un facteur économique essentiel dans la gestion des ressources humaines, du fait qu’elle offre l’opportunité de concilier les changements et évolutions de l’employeur avec les aspirations individuelles des employés.
Comment valoriser cette souplesse qui est la mobilité ?
Comment valoriser cette capacité d'adaptation ?
Comment les employés sont-ils formés dans le cadre de la mobilité ?
Hé! toi et vous deux, vous bossez ouï !
- Houlala! pensées d'une coach! piges tu quelque chose ma manchote ?
Cliquez ici pour visiter notre Forum.
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Postée par Moderateur
le mercredi 13 février 2008 à 22:56
Commentaires (0)
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Le bénévolat est une activité de service offerte par une personne sans y être obligée.
L'activité est choisie volontairement mais, non rétribuée,
et qui s'exerce en général au sein d'une association, d'un syndicat ou d'une structure à but non lucratif.
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Postée par Moderateur
le mercredi 13 février 2008 à 22:52
Commentaires (0)
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